暑假到了，“娘家人”帮您看孩子！中国中铁置业工会开办“暑期托管班”暖心惠职工 

中国中铁置业机关工会今年盛夏在北京中铁大厦开办“暑期托管班”，共有25名本部职工将其6-12岁的孩子送到托管班，工会聘请了专业机构的老师在专门开辟的地点看管教育孩子。自7月23日正式开班以来，部分有需要的职工一致反映确实解决了大难题，集团本部以及众多基层单位职工一致认为此举充分体现了中铁置业“家文化”建设的深化与细化。一些单位工会组织表示明年将创造条件予以效法，暖心惠职工。

7、8月的北京骄阳似火、酷暑难耐，但“暑期托管班”的开班却给中国中铁置业本部大楼里的宝爸宝妈们吹来一缕清风，着实让大家的心里清凉一夏。7月23日，中国中铁置业针对有6岁以上子女的职工开办的首个“暑期托管班”正式开班。

自暑期托管班开班运营以来，每天都有十几个职工子女“按时上班”、“按时吃饭”，秩序井然一点都不含糊。为了解决一到寒暑假孩子安置就成问题的现状，中国中铁置业工会组织经过前期摸底、考察、调研，在广泛听取了职工心声，了解了多家教育培训机构课程设置、社会口碑后，在行政管理部和团组织的大力支持下，最终将托管班有声有色地开办了起来。

托管班根据不同年龄段、不同性格的孩子，量身定制了专属课程：硬笔书法、美术、外教……每天的课程设置都不同，不仅为家有宝贝的宝爸宝妈解决了后顾之忧，能够全身心的投入到工作中，也培养了孩子们的兴趣爱好、自理能力、独立性格。

▲孩子们在老师的带领下认真学习

“这个暑假俺家闺女就跟着我上下班啦，以前一到暑期，女儿不愿意离开北京，只能把远在东北老家的老人接过来帮忙照看，一家四口挤在一起，又是夏天，真挺难熬的。但是今年暑期公司里有了托管班，不仅解放了家里的老人，我们当父母的也能特别安心踏实的工作了，工会这么做真是一举帮了我们一家三代人，为我们解决了一个大难题！”

▲孩子们在上外教口语课

“这哪里是托管班啊，已经直接升级成欢乐夏令营了，从学习到娱乐，从坐姿到礼仪，全方位的指导，必须点赞良师难寻，是孩子们的福气。”

“忙了一上午才想起来去接娃吃饭，下去一看宝宝们已经在老师的带领下去食堂就餐了，太感动了，置业的工会组织比我这个马大哈老爹真是贴心的不是一星半点啊”……

“孩子们在一起的状态，好自由好放松，有老师教导，有伙伴陪同，和在家相比，天壤之别！感谢工会，感谢老师，感谢每一个人的付出，置业比家更温馨”……

开班以来，托管班在职工中引发感激不断、好评如潮。这也是中国中铁置业工会积极响应国家提出的“让人民更有获得感、幸福感”的号召，贯彻执行股份公司提出的“在全面深化企业改革，大力实施提质增效战略的形势下，为践行党的群众路线，密切党群干群关系，充分调动广大职工群众的积极性、主动性和创造性，推动企业持续健康和谐发展，让广大职工群众拥有更多获得感”，遵循中铁置业“健康生活，快乐工作”全面实施“三助三让”员工关爱工程，打造贴心“家文化”，让工会“娘家人”的关怀惠及职工亲属的一次崭新尝试。