商务楼宇里的新时代风帆

在十九大代表当中，有一位来自北京商务楼宇党组织的年轻女代表，她就是北京市丰台区马家堡街道时代风帆商务楼宇党委副书记兼楼宇工作站站长——韩青。

北京市丰台区马家堡街道，位于丰台区东南部，它北依北京南站，南邻新发地农产品批发市场，东靠大红门服装批发市场，是一个集居住、商贸、餐饮、医疗、文化和教育于一体的现代化城市新区。由于北京市城市功能的转化，这里成了小微企业“扎堆”的地方。这里有11座商务楼宇，1019家小微企业。让人难以想象的是，就在这片楼宇里，却活跃着一支名为“时代风帆商务楼宇党委”的基层党组织和一个“时代风帆楼宇工作站”;更让人难以置信的是，这个基层党组织的负责人韩青竟然是一位扎着马尾巴的80后。

“学习+服务”赢得信任

2009年1月，在一家合资企业工作的韩青通过参加公开招考，成为马家堡街道社区的一名专职党务工作者。当时，韩青负责的社区，有121名退休党员和46名非公党员。在学校里就入党的韩青，虽然已经有了9年的党龄，此前一直从事程序员工作的她没有任何党务工作经验。社区的老党员和流动性较强的非公党员对这个留着娃娃头的女支书根本就不买账。韩青上门走访常常是吃闭门羹，对此，她没有气馁，而是放下身段，靠向老同志学习，学会了同老党员沟通，与年轻党员对话;靠为企业服务，为党员群众排忧解难赢得了信任。

有一次，韩青到一家非公企业进行党员登记，接待她的人却说：“这个跟我们没关系!”韩青耐心地解释：“您看，你们这么有名的公司，又有那么多年轻的业务骨干，党员肯定不少，怎么会没关系呢!”这时，企业经理带着讽刺的口吻说：“既然你是搞党建的书记，我这还真有点事需要你帮忙!”“您说说看，能帮的我肯定帮”韩青认真地回答。“我这有两个老员工都是党员，但家是外地的，孩子到了上学的年龄，可上不了学，这事儿你给解决了吧!”韩青说：“为企业和员工解决困难是我们的职责，只要符合条件，我负责协调”。经理将信将疑地说：“好啊，那我就等着瞧啊!”第二天，韩青就详细了解了政策和需要办理的各种证明，然后带着两个员工到街道办齐了手续，并协调了辖区的赵登禹小学。为了这件事韩青前前后后跑了近一个月，孩子终于如愿入学。事后，两个党员握着她的手说：“孩子上学是我们外地人的大难题，真没想到您能帮我们解决!”。其中一个党员对她说：“我上大学时就入党了，上班进了私企。没想到在大厦里我们还能找到组织，现在终于有人管我们了，有人关心我们了!”说到这里，这个党员竟然哽咽了。此刻，韩青的眼圈也红了。

还有一次，韩青下户走访一家企业时，听到这家企业正为了一个新项目的研发资金发愁。企业负责人一度想得到政府在政策上的资金扶持，但苦于申报方面知之甚少，一筹莫展。了解到这个情况，韩青主动伸出援助之手，向相关部门作了咨询，帮助企业制作了简明实用的申报流程，最终协助企业申报成功，顺利完成了项目研发。拿到资金的那一刻，企业负责人来到党委办公室，握着韩青的手激动地说：“没想到咱们党委还能帮我解决这么大的一个问题!”

有了信任，党组织就有了感召力，有了感召力就有了阵地。如今的韩青已从青涩的“娃娃头”已经变成了风风火火的“马尾巴”。在楼宇里，只要“马尾巴”一招呼，党员呼啦就聚齐了。

创建“六个一体化”模式

在工作中，韩青逐渐发现了一个难题，就是在11座商务楼宇里，有1019家小微企业，而很多小微企业的党员是流动党员、口袋党员，还有些党员多年脱离组织生活。她把这个问题向街道工委作了汇报，引起了工委的高度重视。很快，工委就组织成立了时代风帆大厦党总支。2010年，韩青被马家堡街道工委任命为时代风帆楼宇党总支专职副书记。2013年5月，马家堡街道工委成立了时代风帆商务楼宇党委，韩青被任命为党委副书记。

党务工作的实践告诉韩青，党务工作不仅要靠热情，还要有科学的方法。于是，韩青沉下身子，结合工作实际，把理论和实践联系在一起，不辞辛苦，一遍遍地下户辖区楼宇调研走访，对每一家企业基本情况，服务需求都力求做到心中有数，在实际中不断探索、实践、总结。

在韩青的带领下，时代风帆商务楼宇党委各项工作很快走在了前头。党委创新提出了“六个一体化”工作新模式。即以时代风帆商务楼宇工作站为核心，着力构建组织体系、学习教育、信息管理、社会服务、资源整合、活动开展“六个一体化”的工作新格局，形成了商务楼宇工作的整体合力。“六个一体化”的工作新格局荣获北京市党建创新项目第五名，党建(社会)工作站也被评为北京市商务楼宇党建(社会)工作A类站，为区域非公有制经济组织及社会组织的健康发展、和谐稳定提供了有力支持和保证。

打造“时代微党建”

智能手机的普及使人类正式步入APP时代，随着大量手机智能软件涌入人们生活。几年前，一个念头就在韩青脑海里闪现：“如果让所有的党员、企业和员工都可以通过时代风帆楼宇党委自己的APP来与我们沟通，那么除了可以拉近彼此的距离，是不是可以更好地开展工作?”

韩青的这个想法主要来源于楼宇党建的自身需要。楼宇里的企业负责人业务繁忙，有的长期出差，由于工作非常繁忙，党组织的活动很少能参与到。如何破解组织活动难的问题？韩青想到了手机移动网络。之后，她带领团队不停的走访软件开发企业，与他们沟通，最终与时代风帆大厦内的缔凡思公司共同开发了以3G移动信息技术和“云安全计划”为支持，以手机为终端的“时代微党建”手机APP平台，并为之量身定做了“六微党建”工作模式，让党建工作“随人而走、贴身而行”, 实现了在职党员人人参与的良好效果。经过不断的修改，重塑、融合、完善之后，时代风帆楼宇党委自己的APP“时代微党建”在园博园正式上线。

为了推动“时代微党建”，韩青报请马家堡街道工委成立了“楼宇工作站”。韩青的热情与真诚感动物业，物业免费提供了近600平米的工作阵地，建立了4个实体工作站，党组织的影响力不断扩大,很多员工觉得入党是件很光荣的事儿，交入党申请书的人越来越多了，主动亮身份的党员多了，企业经理也开始主动找党组织成立党支部。截至目前，楼宇工作站由最初的46名党员，增加到300名，企业党组织由最初的2个，增加到现在的55个;“时代微党建”已记录开展活动500多场，破解了企业党员流动性大、活动参与率低、管理难度大等难题。

功夫不负有心人，韩青以一个共产党员的初心和使命，带领着时代风帆楼宇党委团队，勇于创新，始终不忘竭诚为企业、为党员服务，努力探索群团工作管理新机制，不仅创新推出了“六个一体化”楼宇党建工作模式，打造了“时代微党建”手机APP信息化平台，而且搭建了“时代风帆党建网”，建立了马家堡的企业商会，成立了企业“公益联盟”，

楼宇党建的新时代风帆

有耕耘就有收获。韩青带领的时代风帆楼宇党委也先后获得了市级、区级的大大小小19项荣誉。当前，韩青正全身心地投入到引领辖区党员为疏解北京非首都功能出谋划策、转型升级，并且已经初见成效。

推动帆船前进的不是帆，而是看不见的风。韩青说，如果把党的事业看作是一艘在大海航行的巨轮，她愿意永远做那看不见的风。韩青，一个80后的共产党员，用学习、服务、创新的实际行动，在城市的楼宇里让党的旗帜高高飘扬，鲜艳夺目。在党的十九大上，韩青聆听了习近平同志的报告之后，激动地说：“十九大报告提出要把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。这说明我作为一名社区的党务工作者所承担的使命是光荣的。”“我所在的楼宇叫时代风帆，今后我一定要不忘初心，牢记使命与责任，把楼宇党建做得更扎实，使这个时代风帆成为新时代的风帆。”